Povinnosti zaměstnavatele BOZP
Uvádíme pouze přehled základních povinností zaměstnavatele, které se mohou lišit podle skutečně vykonávaných činností.
-
Vypracování analýzy rizik
-
Vytváření bezpečného a zdraví neohrožujícího pracovního prostředí a pracovních podmínek vhodnou organizací bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a přijímáním opatření k předcházení rizikům.
-
Zpracování, vedení a aktualizace předepsané dokumentace BOZP
-
Pravidelné provádění ročních prověrek BOZP
-
Zpracování kategorizace prací a její event.předložení KHS ke schválení. Prokazatelné a srozumitelné seznámení všech zaměstnanců s výsledkem
-
Sjednání smlouvy s lékařem pracovnělékařské služby, zajištění zdravotního dohledu
-
Provádění předepsaných vstupních, preventivních, mimořádných a výstupních pracovnělékařských prohlídek zaměstnanců
-
Zajištění poskytnutí první pomoci zaměstnancům
-
Provádění všech předepsaných vstupních a pravidelných školení všech zaměstnanců
-
Provádění kvalifikačních školení obsluhy strojů a zařízení
-
Provádění pravidelných revizí, odborných prohlídek a kontrol vyhrazených technických zařízení a ostatních používaných strojů a zařízení
-
Šetření, registrace, evidence a odškodňování pracovních úrazů
-
Poskytování osobních ochranných pracovních prostředků a mycích, čistících a dezinfekčních prostředků (podle výsledků analýzy rizik)
-
Zajištění rozmístění a používání bepečnostních značek
-
Přijímání opatření pro případ zdolávání mimořádných událostí (havárie, požáry, povodně), jiných nebezpečí a evakuace zaměstnanců.