Bezpečnost práce, bezpečnostní tabulky, školení bezpečnosti práce, bezpečnost práce na pracovišti, bezpecnost prace, požární ochrana

Rizika BOZP

 

Od správně provedené analýzy rizik, která pokrývá všechny činnosti provozované zaměstnavatelem se odvíjí veškeré další činnosti a kroky k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví na pracovišti. Zákoník práce se k problematice analýzy rizik vyjadřuje takto:

 

"Zaměstnavatel je povinen soustavně vyhledávat nebezpečné činitele a procesy pracovního prostředí a pracovních podmínek, zjišťovat jejich příčiny a zdroje. Na základě tohoto zjištění vyhledávat a hodnotit rizika a přijímat opatření k jejich odstranění a provádět taková opatření, aby v důsledku příznivějších pracovních podmínek a úrovně rozhodujících faktorů práce dosud zařazené podle zvláštního právního předpisu jako rizikové mohly být zařazeny do kategorie nižší. K tomu je povinen pravidelně kontrolovat úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, zejména stav výrobních a pracovních prostředků a vybavení pracovišť a úroveň rizikových faktorů pracovních podmínek, a dodržovat metody a způsob zjištění a hodnocení rizikových faktorů podle zvláštního právního předpisu."

 

 

Postup při hodnocení rizik

 

Pro identifikaci a hodnocení rizik se používají různé metody Zákon žádný konkrétní způsob nestanoví ani neupřenostňuje.

 

1. Vyhledávání / identifikace rizika

 

Prvním krokem je identifikace všech potenciálních rizik. Tedy vyhledání možných zdrojů nebezpečí na pracovišti, jež mohou způsobit újmu na zdraví, a identifikace osob, které by mohly být vystaveny těmto nebezpečím.

 

 2. Hodnocení rizik

 

Posouzení vyhledaných rizik (pravděpodobnost jejich vzniku,  závažnosti následků, počtu ohrožených osob…atd) a jejich seřazení podle důležitosti.

 

3. Rozhodnutí o preventivním opatření

 

Určení vhodných opatření pro odstranění zjištěných rizik (pokud je odstranění možné) nebo pro jejich minimalizaci tak, aby nesnižovala míru bezpečnosti a ochrany zdraví osob, které jsou jim vystaveny. Přitom přednost mají opatření kolektivní ochrany před opatřeními ochrany individuální.

 

4. Přijetí opatření

 

Zavedení preventivních a ochranných opatření na základě plánu, v němž jsou stanoveny priority. Podmínkou účinné prevence je splnění všech požadavků, stanovených právními předpisy a technickými normami.

 

5. Pravidelné sledování

 

Analýza rizik by měla být v pravidelných intervalech přezkoumávána, aby se zajistilo, že bude stále aktuální. Tato činnost není v žádném případě jednorázovou záležitostí, v závislosti na povaze nebezpečí se musí pravidelně doplňovat. Jako podklady slouží vlastní kontrolní činnost zaměstnavatele (roční prověrky BOZP),  kontroly orgánů SOD (oblastní inspektoráty práce, KHS), ale i šetření pracovních úrazú, nehod a tzv. „skoronehod“.